概述
一般来说,同事类之间的关系是比较复杂的,多个同事类之间互相关联时,他们之间的关系会呈现为复杂的网状结构,这是一种过度耦合的架构,即不利于类的复用,也不稳定。例如在下左图中,有六个同事类对象,假如对象1发生变化,那么将会有4个对象受到影响。如果对象2发生变化,那么将会有5个对象受到影响。也就是说,同事类之间直接关联的设计是不好的。
如果引入中介者模式,那么同事类之间的关系将变为星型结构,从下右图中可以看到,任何一个类的变动,只会影响的类本身,以及中介者,这样就减小了系统的耦合。一个好的设计,必定不会把所有的对象关系处理逻辑封装在本类中,而是使用一个专门的类来管理那些不属于自己的行为。
定义:
又叫调停模式,定义一个中介角色来封装一系列对象之间的交互,使原有对象之间的耦合松散,且可以独立地改变它们之间的交互。
结构
中介者模式包含以下主要角色:
抽象中介者(Mediator)角色:它是中介者的接口,提供了同事对象注册与转发同事对象信息的抽象方法。
具体中介者(ConcreteMediator)角色:实现中介者接口,定义一个 List 来管理同事对象,协调各个同事角色之间的交互关系,因此它依赖于同事角色。
抽象同事类(Colleague)角色:定义同事类的接口,保存中介者对象,提供同事对象交互的抽象方法,实现所有相互影响的同事类的公共功能。
具体同事类(Concrete Colleague)角色:是抽象同事类的实现者,当需要与其他同事对象交互时,由中介者对象负责后续的交互。
案例实现
【例】租房
现在租房基本都是通过房屋中介,房主将房屋托管给房屋中介,而租房者从房屋中介获取房屋信息。房屋中介充当租房者与房屋所有者之间的中介者。
类图如下:
代码如下:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
| public abstract class Mediator { public abstract void constact(String message,Person person); }
public abstract class Person { protected String name; protected Mediator mediator;
public Person(String name,Mediator mediator){ this.name = name; this.mediator = mediator; } }
public class HouseOwner extends Person {
public HouseOwner(String name, Mediator mediator) { super(name, mediator); }
public void constact(String message){ mediator.constact(message, this); }
public void getMessage(String message){ System.out.println("房主" + name +"获取到的信息:" + message); } }
public class Tenant extends Person { public Tenant(String name, Mediator mediator) { super(name, mediator); }
public void constact(String message){ mediator.constact(message, this); }
public void getMessage(String message){ System.out.println("租房者" + name +"获取到的信息:" + message); } }
public class MediatorStructure extends Mediator { private HouseOwner houseOwner; private Tenant tenant;
public HouseOwner getHouseOwner() { return houseOwner; }
public void setHouseOwner(HouseOwner houseOwner) { this.houseOwner = houseOwner; }
public Tenant getTenant() { return tenant; }
public void setTenant(Tenant tenant) { this.tenant = tenant; }
public void constact(String message, Person person) { if (person == houseOwner) { tenant.getMessage(message); } else { houseOwner.getMessage(message); } } }
public class Client { public static void main(String[] args) { MediatorStructure mediator = new MediatorStructure();
HouseOwner houseOwner = new HouseOwner("张三", mediator); Tenant tenant = new Tenant("李四", mediator);
mediator.setHouseOwner(houseOwner); mediator.setTenant(tenant);
tenant.constact("需要租三室的房子"); houseOwner.constact("我这有三室的房子,你需要租吗?"); } }
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优缺点
1,优点:
松散耦合
中介者模式通过把多个同事对象之间的交互封装到中介者对象里面,从而使得同事对象之间松散耦合,基本上可以做到互补依赖。这样一来,同事对象就可以独立地变化和复用,而不再像以前那样“牵一处而动全身”了。
集中控制交互
多个同事对象的交互,被封装在中介者对象里面集中管理,使得这些交互行为发生变化的时候,只需要修改中介者对象就可以了,当然如果是已经做好的系统,那么就扩展中介者对象,而各个同事类不需要做修改。
一对多关联转变为一对一的关联
没有使用中介者模式的时候,同事对象之间的关系通常是一对多的,引入中介者对象以后,中介者对象和同事对象的关系通常变成双向的一对一,这会让对象的关系更容易理解和实现。
2,缺点:
当同事类太多时,中介者的职责将很大,它会变得复杂而庞大,以至于系统难以维护。
使用场景
- 系统中对象之间存在复杂的引用关系,系统结构混乱且难以理解。
- 当想创建一个运行于多个类之间的对象,又不想生成新的子类时。